Personalabteilung entlasten – welche Modelle funktionieren?




Quasseln, bis der Arzt kommt

Personalabteilung entlasten – welche Modelle funktionieren?

Beitragvon Gundula » Fr 4. Apr 2025, 12:21

Hi zusammen :ciao:

wir suchen eine Lösung, um unsere Personalabteilung kurzfristig zu entlasten – besonders bei administrativen Aufgaben und beim Recruiting.
Hat jemand gute Erfahrungen mit temporären HR-Kräften, Interimsmanagern oder externen HR-Teams, die sich gut integrieren lassen?
Gundula
 
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von Anzeige » Fr 4. Apr 2025, 12:21

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Re: Personalabteilung entlasten – welche Modelle funktionier

Beitragvon Hansemann » Fr 4. Apr 2025, 21:28

Hi Gundula :ciao:
wir standen vor genau der gleichen Herausforderung. Admin und Recruiting haben unsere HR total blockiert.

Wir haben dann externe Unterstützung ins Boot geholt, temporäre HR-Experten, die sich super ins Team eingefügt haben, ohne lange Einarbeitung.

Wir können diesen Dienstleister sehr empfehlen, die sind flexibel aufgestellt und haben bei uns echt den Unterschied gemacht. :top:
Hansemann
 
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