Ganz ehrlich: mieten. Wenn Ihr Euch zu früh zu stark verpflichtet, kann der Schuss auch mal nach hinten losgehen.
Da hab ich grad noch ne andere Frage. Gibt es eine gesetzliche Regelung, wieviel an Vermögenswirksamen Leistungen ein Arbeitgeber zahlen muss/darf?
Nein, das ist im Prinzip freiwillig, jedoch in vielen Tarifverträgen so festgeschrieben. Außerdem wird in einigen Branchen seit einiger Zeit auch bzw. bald nur noch die Altersvorsorge gefördert
Ein Mann wie ein Baum - sie nannten ihn Bonsai.